직속 매니저의 입사 15주년 기념일을 선물로 축하해야 할까요?

PenPen 73.***.178.183

위에 KoreanBard님처럼 회사마다 팀마다 분위기가 다를수 있죠.

>제가 나서서 회사 내에서 30분 정도 짧게 축하파티하자,
>돈 모아서 작은 선물/케잌이라고 해주자…라고
>제가 너무 말단이라 그렇게 나설 상황도 아닙니다.
나중에 승진하셔도 나서지 마세요. 팀원10명중에서 1명이 하고 싶지않은데 분위기로 $10 내고서는
HR에 꼰지를수도 있습니다. 그럼 님이 곤란해질수도 있어요.

정 개인적으로 고마우면, 다른 사람들은 모르게 같이 나갔다가 “15년됬다면서요?” 하면서 식사나 커피를 사시거나 하는 것을 분위기 봐서 하세요.
개인적인 생각으로는 Work Anniversary는 부하직원이 채기는 것은 아니라고 봅니다. 전에 회사에서는 회사에서 $1000인가 $2000인가 주던데 말이죠. 그래서 팀원들이 한턱쏘라고 했다능..