현재 그곳밖에 선택권이 없으시다면 나쁜 곳은 아닙니다. 다만 다운사이드는 본사가 갑이고 본사에 많은것을 맞춰야합니다. 또한 한국사람들이 득실하기 때문에 팀, 매니저마다 다르지만 한국특유의 갑질, 유교, 예의 문확가 있을 수 있습니다. 인터뷰를 통해서든 네트워크를 통해서든 팀내 분위기와 매니저 인성을 캐치하시기를 추천드립니다. 팀내에 외국인 애들의 근무년수가 얼마나 되는지는 꼭 알아보세요. 제가 인터뷰 봤던 삼성팀은 한국인들은 대부분 10년 넘게 있었는데 외국애들은 대부분 3년안에 나간다고 해서 이미지가 확 떨어졌습니다.