Hiring freeze 맞나요? 대기업 7곳에 지원했는데 하루만에 4곳에서 면접보자고 연락 왔습니다만…

프리즈 한다는거 진짜로 어떤 부서던 어떤 경우던 아무도 안뽑는다는게 아닙니다. 그건 회사 망한거죠. 미국처럼 수시로 사람이 들락거리는 잡시장에서는 회사가 대규모 레이오프를 하는 중에도 또 뽑을 사람은 뽑더군요. 프리즈되면 부서에서 사람을 뽑을때 더 절차가 복잡해지고 오퍼나가기가 어려워 집니다. 오퍼 줄려고 해도 위에서 컷하는 경우도 많구요. 왜 이사람이 꼭필요한지 설명해라 이거죠.