글쓴이는 HR관련 백그라운드체크자로보임. 한국에서 미국계 한국인 서칭중 알쏭한 약점 체크 하는중임.ㅋ 대놓고 이런데서 답구하려고 하네 ㅋ 횽아가 알려주마. 매니져는 기술은 개판인데(주로 꼴통이 함) 네이티브라서 각종 은어, 슬랭 자유구사임.그걸 이해하고 받아칠수준인 이민자면 상대함. 인도수준의 영어로는 상대안됨 그래서 매니져되더라도 끌려다님. 기술로 무장된 매니져는 누르고 디렉터 간다. 근데 거기서 끝. 이미 답정너이잖아 . 칼퇴애 눈치없고 기술 리더이고 (여러부서 매니져들 컨트롤 가능) 포지션 은퇴까지 Secure한데 Sr-Principal트랙 가지 너같음 글루가냐? 어린 매니져들은 적당히 짬짬히 교육차원에서 밟아주면된다 못기어오르게. 돈만 잘벌면되지 이민온 이유가 뭔데 ㅋㅋ 돈 은 같거나 더 많다. 알간? 끝