맞아요 levels.fyi가 그나마 가장 정확한거같고, RSU는 가려서 봐야되는거 같아요
그 외에도 가끔 보너스도 annual bonus가 아니라 sign on을 넣는사람들도 있고요 (특히 아마존).
베이스는 대강 맞는거같고, 샐러리중에 어떤게 rsu나 보너스가 평균보다 너무 높다….하면 대부분 저 케이스중에 하나입니다 (4년치 rsu를 annual TC에 넣거나….등등).
(미국 한정… 다른나라, 예를들면 캐나다나 유럽 등등 데이타는 정확하지 않은게 많습니다, 기준이 다 USD인데 환율 convert 안하고 CAD, GBP, EUR 등등 숫자 그대로올리는경우가 많아서….특히 캐나다 데이타들은 그래서 뻥튀기되있는경우가 많음)
glassdoor나 다른것들은 실제보다 많이 낮게나오더라고요 대채적으로…적어도 테크쪽은. 데이타가 오래된것도 있고 RSU같은걸 아예 포함 안시키는것도 있고