회사가 이익을 더 내면 연봉을 더 많이 줄거라는 순진한 생각은 뭡니까? 연봉은 회사이익대비 주는게 아니라 직원들이 못나갈 정도 주는거임. 연봉이 많이 올라가고 RUS많이 주는것은 SW 엔지니어들이 이동이 잦기 때문이고 그렇게 안주면 사람을 뽑기도 힘들고 사람을 지키기도 힘들기 때문입니다. 결국 공급이 많아지고 직원들이 다른 회사자리 찾기 힘들어 지면 연봉은 내려갑니다. 잡마켓도 수요공급에 따라다른것이고 내가 아무리 수 밀리언달러씩을 벌어준다고 해도 그일 할사람이 많으면 연봉은 동결임. 경기나뻐지면 누구나 영향을 받습니다. 경영자에게 직원은 철저히 숫자에 불과합니다.