회사에서 동료의 언어 차별 어떻게 대처해야 할까요?

1. 매니져에게 이메일 보고 조치해달라
2. 매니져 액션이 없을경우 부장에게 이메일 포워딩
3. 부장 액션 없을 경우 hr 보고

대부분 매니져에게 보고할경우 조치해줌
매니져가 그 문제의 동료에게 경고 한후 다음번에도 그러면 바로 hr 보고
너무 속상하시겠어요 그래도 홧팅입니다