실력있고 기업체에서 영주권 서포트해주려 해도 쿼터 다 차면 못 오겠죠. 인도, 중국에서 잔뜩 오기도 하고. 그런데 cliff란 용어는 처음 듣네요. 저는 의료계통(의사는 아니지만) 이고, 이쪽 분야는 10년 경력보다 20년 경력을, 20년 경력보다 30년 경력을 더 쳐 주고 페이도 더 좋아지는데.. 대기업은 개발자 생산성을 정확히 따지기 어려워서 대충 5년정도면 단물 다 빠졌거니 하고 연봉 삭감하기 시작하나요? 실리콘 밸리가 마냥 부러울 일은 아닌가 봅니다.