우선 축하드립니다.
실제 페이첵 금액은 회사마다 다를수 있습니다. ESPP가 있는 회사/없는 회사도 있고 401k도 매칭 금액에 맞춰서 맥스로 할지, IRS max로 추가로 할지 등등도 조금씩 다르구요.
Medical plan을 어떤거 할지에도 영향이 있을 것입니다. High Deductible Plan을 하시고 contribution을 하신다면 추가로 패이책 금액이 줄거구요.
2주 paycheck 금액이 4-5천불 정도 할거 같습니다. 미니멈으로 들어올 경우에도 cash flow가 positive 인지를 보고 정하시면 좋지 않을 까 싶습니다. ESPP, RSU등은 미래를 위한 저축, Bonus는 cash reserve로 하실수 있으면 좋을듯 싶습니다.