직원도 더 뽑았다고 하는데, 보통 이런사람 그대로 두면 다른직원도 불만이고 다 나가게 됩니다. 다른건 몰라도 공정하게 평가를 하지 않는 메니져는 최악이죠.
그사람 절대 새로뽑은 phD 직원 밑에 넣지 마세요. 그 새로운 직원도 스트레스 열라받고 나중에 문제가 됩니다. 님이 컨트롤 못하는 애를 부하직원에게 떠맡긴다…..결국 둘다 나갈뿐 아니라 님에게 좋은 평가 둘다 안줄겁니다. 그 문제가 되는 직원은 어짜피 나가야 될것 같은데, 직급을 보아하니 님이 맘대로 사람짜를 권한은 안되는것 같고, 결국 님에 메니져하고 상의해서 절차를 거쳐 내보내세요.