받을때까지 보통 고용관계처럼 했었다면 그렇게 빨리 튈까요? 정말 나쁜 사람 아닌이상은 받자마자 튀거나 하진 않습니다.
한인회사들이 생각보다 7080년대처럼 운영하고 갑질하고 나이로 찍어누르는 행위를 많이 하는 것이 사실이니 고용인들이 못참아서 최대한 빨리 떠나는 것이지요. 그건 다 at will이든 아니든 당연한겁니다. 고용주 당신들이 제데로 21세기에 맞춰 OSHA나 EEOC스탠다드에 맞춰 운영한 다음에 욕이나 하시지. 그리고 위에 댓글들에 동의하는게 일반화 하지 말고. 또 종교팔이 하지 마세요. 글의 대부분 내용이 죄다 성급한 일반화네. 몰상식한 사람같으니라고