매니저 입장에서 CS/CE/EE출신 학부졸업생을 뽑을 때 상위랭킹학교와 다른 학교와의 가장 큰 차이점이 바로 학부수업입니다.
학교규모가 크고 랭킹이 높은 학교일수록 좀더 전문적인 세부전공과목을 많이 제공하는 편입니다.
(교수숫자로 말하자면 EE/CS합쳐서 최소한 70명이상, 최상위권 학교는 100~150명 이상 정도입니다.)
반면에 아무리 유명한 학교라도 규모가 작으면 제공되는 과목에 제한적이거나 컨셉/이론 위주의 과목이 대부분입니다.
(얼마 전에도 유펜 공대 나온 애 하나 인터뷰했었는데 역시 실무적인 과목수강이 거의 전무 했었습니다.)
이런 아이들은 인터뷰에서 조금만 실무적인 질문을 해도 질문 자체를 이해 못하는 경우가 많습니다.
물론 설명해주면 바로 알아들을 정도로 똑똑해서 가능성을 보고 뽑는 부서도 있겠지만 저희 부서처럼 분기단위로
당장 상품화를 시켜야하는 부서에서는 1~2년을 들여가며 다시 가르칠 시간도 없고 이런 아이들을 뽑고 싶어도 뽑을 수가 없어요.
그나마 인턴, 프로그래밍 아르바이트, 작은 프로젝트라도 해서 실무경험으로 이를 많이 보충했던 아이들은 좀 낫긴 하구요.