Severance package 받고 다른 회사 이직해도 되나요?

패키지를 받는다면 그건 해고가 아니고 레이오프입니다. 즉, 귀책사유가 본인이 아닌 회사의 사정으로 사람으 내보냈다는거죠. 그런경우는 대부분 이직시 설명 가능합니다. 전에 다니던 회사가 급격히 자금 사정이 나빠져서 전체 직원의 10%를 감축했고 나도 거기에 포함됬다 설명하면 됩니다. 직장인이 레이오프 이해못하는 사람은 없습니다. 저라면 패키지 받고 집에서 몇일 쉬다가 새 회사로 가겠습니다.