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Severance package 받고 다른 회사 이직해도 되나요?

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    2022-04-2710:08:21 #3691593
    궁금이 68.***.8.7 1271

    현재 오퍼를 받고 시작일 조정 중입니다. 근데 현 회사에서 인원 조정 중에 있어서 경우에 따라서 Severance package를 받고

    나갈 수 있을 것 같습니다. 이것 받고 나가도 향후 구직관련 백그라운트 체크할 때 기록으로 남게 되는지요?.

    받고 나가서 한달 정도 쉬다가 일을 시작하는 것이 맞을지, 안 받고 나가는 것이 맞을지 조언 좀 부탁드립니다.

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      1234 71.***.147.4 2022-04-2710:10:08

      아무 상관없죠

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      a 64.***.218.106 2022-04-2710:19:48

      패키지를 받는다면 그건 해고가 아니고 레이오프입니다. 즉, 귀책사유가 본인이 아닌 회사의 사정으로 사람으 내보냈다는거죠. 그런경우는 대부분 이직시 설명 가능합니다. 전에 다니던 회사가 급격히 자금 사정이 나빠져서 전체 직원의 10%를 감축했고 나도 거기에 포함됬다 설명하면 됩니다. 직장인이 레이오프 이해못하는 사람은 없습니다. 저라면 패키지 받고 집에서 몇일 쉬다가 새 회사로 가겠습니다.

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      … 74.***.155.53 2022-04-2710:21:44

      당연히 상관없습니다.

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      궁금이 68.***.8.7 2022-04-2710:52:55

      답변 감사합니다.

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      우바 208.***.104.4 2022-04-2711:09:14

      아무상관 없을 뿐더러 베스트 케이스 시나리오로 보입니다

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      직장 174.***.132.132 2022-04-2711:31:03

      잘됐네요. 미국에선 레이오프는 이직시 문제될 게 없습니다. 걱정 마시고 패키지 받고 이직 하세요.

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      궁금이 68.***.8.7 2022-04-2711:48:01

      바쁘신데 답변해 주신 모든 분들께 감사드립니다.

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      응 174.***.65.174 2022-04-2718:03:52

      대박 ㅎㅎ

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      2cents 216.***.21.4 2022-04-2720:12:29

      복 받으신 듯…

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      저두 72.***.69.90 2022-04-2721:06:07

      몇년전 현직장으로 옮길때 같은 상황이 였는데 그해 그로스인컴 최고로 찍었습니다. 축하합니다

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      Grand Cherokee 75.***.14.223 2022-04-2722:24:15

      내가 지금 그상황인데, severance package 오늘 받고 4/30일이 마지막 날입니다.
      오퍼를 오늘받아서 background check 시작이 내일부터인데, 이런경우 문제가 될수 있나요?