현직장 3월 보너스받기전 뉴잡오퍼받았는데요,,

현직장에서 보너스등의 보상이 있는 거라면 꼭 새직장으로 가야되는 상황인지 다시 생각해볼 필요가 있다고 봐요.

저라면 새직장으로 가야하는 특별한 이유가 있는지(직장내 갈등요소나 구조조정) 또 그쪽 오퍼가 월등히 더 좋은지와 새직장으로 갔을때 기회비용이나 아직 모르는 미지의 변수들도 고려해 볼필요가 있다고 봅니다.

그게 아니라면 이미 오퍼가 끝난 상황에서는 더이상 뒤를 돌아보지 않는게 좋겠죠.