주가 다르면 세금 문제 때문일 수도 있는데 주가 같으니 그 문제는 아니고.
원격으로 거주지 주소에 따라 월급을 주는 경우가 팬대믹 이후로 많아지는 것은 사실입니다.

다만 회사 입장에서는 remote + 저렴한 인건비를 기대해서 님을 뽑았던 거고
이제 bay쪽 기준으로 달라고 주장하면 회사에서는 그 기준에 어긋나니 이제 고민을 시작하겠죠.
님의 능력이 뛰어나다 인정되면 bay쪽 임금으로 줄 수도 있고 그냥 그 기준정도였으면 그냥 고용취소를 할 수도 있고.
즉 주가 같기 때문에 bay 쪽 기준으로 안 주면 회사 출근 안하겠다고 말하든가 (리스크)
그냥 회사 기준을 받아 들이든가…

하지만 회사의 동료들 입장에서는 저 원격에서 저렴하게 돈을 버는 사람이 나랑 같이 받는다는 것을 알면 기분이 많이 안좋겠지요.

다 자기 기준에서 생각하기 나름이니깐요.

사는 지역 기준입니다.

사는 지역 기준요. 캘리 내에서도 15%까지도 차이 둡니다.

감사합니다

남캘리인데 베이랑 차이가 좀 나요

네 리모트로 일 하시는거면 본인이 살고 있는 지역 기준으로 책정 됩니다.

사람의 욕심이란 끝이 없어라~~~

100% 리모트이면 사는 지역 기준입니다. 구글이 그래서 베이 떠난 애들 연봉 15~25% 삭감했잖아요.

당연히 사는 지역기준이지요. 미시시피 시골이나 아니면 어디 동남아가서 베이지역 연봉을 요구하는 것은 넌센스이지요.

님이 고용주 입장에서 생각해 보세요.