background check과 reference check은 다른겁니다. 혹시나 혼동 하셨나 해서…
미국의 대부분회사는 background check을 하고 고용을 합니다. reference check은 본인이 적어낸 지인 또는 전회사 사람을 통해 형식적으로 물어보는것이구요.
offer letter는 background 을 하기 전에 나오는데 그 아래background check contingency 가 붙어 있습니다. 즉, background check이 완료되어야 이 오퍼가 효력을 발휘한다는 이야기입니다.
reference check은 생각보다 많이 안합니다, 한국회사의 미국지사들은 꼭하던데 미국회사는 하는 걸 본적이 없습니다.