아주 잘 설명해 주셨네요.
저런 방법으로 다른회사의 offer를 가지고와서 salary를 올려받은 senior engineer가 있었는데(경력 5-6년)
어짜피 진급 하기엔 연차가 안되어 salary만 올려줬는데, 1년 조금 지나더니 똑같은 짓을 다시하더군요.
boss와 상의후 thank you for your service~ and Good Luck하고 resignation letter 에 사인하고 HR로 보냈습니다.
즉, 능력이 되는 사람을 잡기는 하는데 한번 정도 잡습니다.
그 이후 계속 열심히 일 잘한다면 3-4년후에는 예전에 있던일을 잊어버리곤 합니다 (reset개념)