원글께서 말씀하신 방법에는 몇가지 전제가 있습니다.
1. 다른 회사에 어플라이하고 인터뷰하는 과정을 거쳐서 현재 조건보다 더 나은 오퍼를 받아야 합니다. 이게 많은 노력이 드는 일이고, 좋은 오퍼를 받는다는 보장은 없죠.
2. 이 오퍼를 가지고 현직장에다가 이직을 한다고 공식적으로 말해야 합니다. 카운터/리텐션 오퍼를 받지 못했을 때에는 현직장을 떠날 각오정도는 되어 있어야 합니다.
3. 오퍼를 받은 새직장에는 오퍼를 거절해야 하기 때문에 앞으로 그회사에서 다시는 오퍼를 받을 수 없을지도 모른다는 점 또한 각오해야죠.
간단한 일은 아니죠