회사가 중요하게 생각하는 것은 두가지 겠지요.
1. 노동허가가 나올까, 언제 일시킬까
2. 비자 연장 시킬까 말까
대기업일 수록 직급에따라 잡 밴드가 있어서 어느정도 그 밴드에 맞게 대우를 하는지라 불평등이나 불이익은 없을것으로 사료됩니다. 다만 J-1이 귀국의무 조항이 있어서 체류 하시는 중에 (3년) 다른 비자로 변경은 필요하시지 않을까 싶네요. O-1도 매년 갱신하던 영주권 신청으로 가야 하니 특별히 J-1이라고 불이익이 있지는 않을거 같습니다.
O-1을 추천드린 이유가 엎드린 김에 절한다고 겸사겸사 영주권 신청 서류랑도 많이 비슷하니 좋지 않을까 라는 의견뿐이오니 너무 걱정마시고 즐거운 미국 생활되기시 바랍니다!
아 그리고, 만약 미국생활이 맘에드시고 회사 괜찮아서 영주권을 신청하시겠다 싶으시면 3년 정도 경력쌓으면 인듀스트리 경험은 괜찮아 보이시니 가능한한 이민국에서 요구하는 많은 실적들 (특히 리뷰어 활동)을 준비해두시는 것을 추천드립니다.