제 생각에도 3.5년 경력에 비해 Base가 낮은 것 같아요. 적어도 베이스 90k는 되어야 만족스러운 오퍼 같은데요.
보너스는 타겟 10%일테고, RSU는 외부입사자라 하더라도 그 직급엔 안 줄 겁니다.
그냥 솔직하게 까놓고 얘기하는 수 밖에 없죠. 내가 조사한 market range 와 차이가 있어 보인다. 내 기대 금액은 min~max 이 정도이고, 그 근거로는 market range, 현재 지역에서 이주하는데 따르는 부담, 가족이 있다면 이것도 어필에 포함해 볼 수 있죠.
결국 강력한 협상의 지렛대는 최악의 경우 오퍼에 사인하지 않을 수 있다는 암시를 주는 건데, 카운터 오퍼도 없고 사내이직이라면 쉽지는 않아 보여요. 최악의 경우 옮기지 않는 결정을 하실 수 있다면, 강한 네고를 한번 해 보세요.
좋은 결과 있길 바랍니다.