“종특”이라는 것 자체가 문제있는 말. 어딜가나 gossiping이 문제되는 경우는 많습니다. 조직 문화가 투명하고 밝으면, 그런 성향의 개인들도 행동이 달라집니다.

앞으로는 “종특”이라는 식으로 접근하기 보다는 조직 문화의 관점에서 관찰해 보세요. 종특이라고 해버리면, 그냥 똑 같이 남욕, 환멸, 미워하는 것으로 그칠 따름입니다. 원인의 발견이나 개선은 없는겁니다.

여러 나라살아본 경험으로는 미국이 특히 심해요 … 이민의 역사가 오래되고 성공해서 넘어온 사람도 있겠지만 성공하고 싶어서 온사람들이 더 많죠 이중에는 불법체류도 있을꺼고 다양해서 다른사람의 말을 듣지 않는 부류가 많습니다.

특히 미국사는 한인들이 좀 심하죠.. 미국에 사니까 나쁜 한인들 너무 많아요. 한국에서 실패하고 도망온 도망자들이죠.