사실 베이지역 연봉이 30만이네 40만이네 하는 얘기도 다 RSU크게 주는 회사를 가야 그렇게 되는건데 인텔같은 회사는 그 정도로 RSU를 주지 못합니다.
정리하면 최초 오퍼시 RSU 45K : 15K씩 3년에 나누어 베스팅
나중에 Performance Review하고 받는 RSU : 이건 Refresher라고 하는데 최초입사시 받는 RSU보다 금액이 훨씬 적을텐데 어쨌든 3년 혹은 4년에 나누어 베스팅 됩니다. 애플같이 Refresher가 쎈 회사가 최상위 평가를 받았을 때 Initial RSU의 50% 정도.
그리고 인텔은 G8에서 G9으로 승진하기 만만치 않을겁니다. 그 정도 노력이면 차라리 다른 회사로 이직해서 몸값을 올리는게 쉽다고 할 수 있죠.