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베네핏 없는 회사로 이직을 하는 게 맞는지 고민입니다

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    2021-05-1918:01:41 #3601028
    slee103 73.***.154.35 2547

    스타트업 회사인데 멤버들도 베테랑 들이고 다 맘에 드는데 100% 리모트 회사라서 딱히 베네핏이 없습니다. 미국땅에서 의료보험 지원 안해주는 회사를 가는게 맞는 건지 모르겠네요. 개인적으로 의료보험을 들고 하려면 연봉을 베네핏 있는 회사에 다니는 것보다 얼마나 더 받아야 하는 걸까요?? 막막해서 여기에라도 물어봅니다.

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      .. 172.***.22.171 2021-05-1918:08:45

      자기 만족 아님? 만족도 못하는데 왜 이직

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      .. 12.***.200.74 2021-05-1918:28:32

      보험 커버리지에 따라 다르긴 하지만, 보통 일반적으로 만불에서 만오천정도 생각됩니다.

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      샌디에고 69.***.27.70 2021-05-1919:12:04

      다른건 몰라도 미국에서 근무할때는 의료보험을 필수불가결 입니다.
      회사에 매칭이라도 좋으니 의료보험은 반드시 챙겨달라고 하세요.

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      인생선배 73.***.193.215 2021-05-1919:49:02

      혼자면 도전하고, 가족 있으면 보험되는 다른 회사로.

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      음 174.***.214.112 2021-05-1919:53:45

      베네핏 없어도 급여가 높거나 잭팟 가능성이 있으면 가는거죠

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      헐 174.***.53.196 2021-05-1920:26:39

      20%정도 높여야…

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      A 211.***.209.190 2021-05-2001:04:55

      만불

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      ㅎㅎ 4.***.94.119 2021-05-2005:54:37

      젊고 건강에 자신있다면 아이가 없다면 괜찮을지도 모르겠지만..글쌔요 ㅎㅎ

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      앺 73.***.1.170 2021-05-2009:14:17

      의료보험은 있어야지

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      kim 73.***.96.26 2021-05-2011:57:18

      start-up조인을 심각하게 고려했었던 사람으로, health insurance가 없으면 절대 join안합니다.
      이유는 개인이 드는 health insurance와 회사가 드는 health insurance는 가격이 비슷해도 coverage가 많이 다릅니다.

      회사 setup하는 사람은 health insurance를 먼저 고려합니다, 제가 조인하려했던 회사는 3명이었는데도 (내가 가면 4번째)
      health insurance는 상당히 좋은게 있었습니다.

      회사에서 해주는 health insurance 가격은 family기준 약 2천불+ 나갑니다, 본인이 약 1천, 회사가 약 1천을 내주는 구조이므로
      단순하게 돈로만 생각하면 15000 더 받으면 되지만, dental, life insurance, ad&d등등의 benefit이 있어서 나같으면 안갑니다