주재원같은 형태인가요? 그런 경우는 당연히 본인이 혼자 못하고 스폰이 있어야 진행가능합니다. 서류도 회사에서 다 해줘야 하고 변호사도 회사가 고용한 변호사한테 하고 진행비용도 회사에서 지불해야 합니다. 그런데 수써서 서류는 할테니 비용을 님에게 내라고 하는 거에요. 저런 회사는 가서 일해봐야 그린카드도 안 해줄거고..연봉도 굉장히 적을 것 같네요..

저건 쫌 아니라고 봄.

회사는 가급적이면 기존에 회사관련 처리를 해주던 변호사를 계속 이용하려고 합니다.

비자 스폰을 해주려면 미국 정부에서 받은 비즈니스 라이센스 사본, 법인 세금보고 기록, 매출/회계서류등… 외부에 유출되기를 꺼리는 정보들이 포함된 서류들이 있기때문에 다른 변호사가 처리하는걸 꺼려할수도 있습니다.

비용을 누가내느냐.. 는 지원자와 회사와 어떤관계냐에따라 결정이 내려지겠죠.
기존의 한국 본사에서 일하던 직원을 데려올경우나, 꼭 필요한 사람일경우 아끼려고 하지 않겠지만..
그렇지 않는경우는.. 오너나 담당자의 판단에 달린거겠죠

저는 미국 현지 채용입니다. 영주권 진행 중에 워킹 비자가 필요하여 신청하는 케이스 입니다.

비자는 제가 구해서 진행할 생각입니다. 그것이에 딴지 걸진 읺겠죠?

회사에서 제공해야 하는 서류는 님 통하지 않고 변호사한테 직접 주겠다는 건데, 이 자체가 문제가 되는 것 같진 않네요. financial information 등 민감한 정보가 있을 수도 있으니까요. 다만 이게 돈은 님이 내는데 콘트롤은 회사에서 하겠다는 취지라면 좀 그렇구요.

비자는 제가 구해서 진행할 생각입니다. –> 변호사의 오타겠죠?
이걸 딴지 걸면 저라면 그냥 딴 회사 알아볼랍니다. 본인이 돈 내는 거야 그렇다 치고, 적어도 돈을 내는 사람이 결정권은 가지고 있어야죠. 이런 마인드의 회사라면 안 가는 게 좋구요, 혹시 본인이 다른 옵션이 없다면 그 다음은 본인 선택이겠죠.

그런데 이런 회사가 많이 있나요?
이렇게 진행하는 경우도 많은 가요?

절대하지마세여. 미국한인회사가 악용하는 수법중 하나인데 결코 자기비용으로 부담하시면 안되여

심각님

하지 말라는게 어떤 이유때문인가요?

저는 테네시에 있는 모 한국회사 공장으로 님과 같이 똑같이 비자 발급 신청들어갈려고 했는데

그만둔다고 하니까 월급에서 신청한 비자발급비용을 차감하고 지급하더라구여.

한국에서 소송준비중이고 무슨말씀이신지 아실거에요.