이메일 수락 legally bound 할까요?

  • #3599818
    35dahrmon 198.***.18.155 1238

    이메일로 연봉과 relocation package 및 benefit 을 기술한 인포멀 오퍼를 받았습니다. 다음주 월요일까지 결정을 알려달라고 하는데요, 현재 다른 곳에서도 파이널 인터뷰 후 일주일 안에 결과를 알려주겠다고 해서 기다리고 있습니다.

    1. 일단 월요일에 연봉 인상 가능한지 정중히 묻고- 연봉 협상 후 정식 오퍼 레터 올 때 까지 두번째 회사에서 답을 주지 않으면 그냥 억셉
    2. 이메일로 억셉한다 하고서 리튼 오퍼레터 받은 후 디테일 수정 가능한지 협상 하면서 일주일 기다리기

    두가지 중 어느 것이 더 좋을지, 혹은 더 괜찮은 방법이 있을 지 선배님들 조언 부탁드립니다.

    • . 216.***.144.41

      받으신 오퍼를 버벌이나 이메일로 억셉을 하면 그 오퍼내용이 HR의 예산심사와 VP의 서명까지 받고 공식적인 오퍼레터가 나오면서 더이상 협상이 사실상 불가능하게 됩니다. 2번은 사실상 불가능하고 1번도 원하시는 연봉을 구제적으로 제시하시는 카운터오퍼를 제시하셔야 할 겁니다.

    • .. 12.***.200.74

      윗분 말씀대로 1번이 현실적으로 보입니다.

    • Waiting 66.***.249.10

      저도 1번이 현실적으로 보입니다! 오퍼 받으신거 축하드려요! ㅎㅎ

    • k 24.***.204.7

      1번과 동시에 두번째 회사에다 나 지금 오퍼 하나 받았는데 조금더 결정을 빨리 내려 줄수 없냐고 연락 하시면 될듯 싶은데요.