한국은 “원천징수영수증 (W-2와 비슷한 개념) 에 찍힌 연봉에 xx% 인상” 이런식으로 오퍼를 주는 경우도 많은것 같더라구요. 한국으로 이직하면서 50%깍인다는건 좀 말이 안되는 소린것 같습니다. FAANG에서 한 40만 정도 받다 진짜 적응 힘들고 한국이 그리워 2억 정도 받고 이직 한다면 모를까 연봉이 반으로 내려 가는데 이직 하는 사람이 있을까요? 그리고 전 윗분이랑 좀 의견이 다른데요… 만약에 100k 좀 넘는 수준이면 한국에서 충분이 맞춰 주거나 더 올려 줄수도 있습니다.