14년경력치곤 연봉이 너무 적은거같아요.

이런말 하긴 그렇지만 공무원 자리는
인맥이 실제 경력/자격보다 50%먹고 들어갑니다.
그 인맥이 그냥 그 사무실 소속 정도는 아니고 hiring manager요. 보통 공무원 내에서도 연봉 점프 하고 싶은 사람들이 컨트랙터 공무원을 왔다갔다 하죠.
그 사무실에서 컨트랙터로 입지 좀 쌓고 공무원gs로 지원하면 수월하게 됩니다.
보장된 삶을 수월하게 이어가실지, 좀더 금전적 보상을 받는대신 다른 위험을 감수할지는 본인 선택입니다.
조금 더 보태면(본인이 그렇다는게 아니라 정보입니다)
담당 gs/군인에게 호기로 들이대지만 않으면 컨트랙터도 반영구적 고용이 지속됩니다.
예를들면 사무실 짬찬 컨트랙터가 새로온 gs담당자에게 들이대다가 다음 계약때 바로 나가리 나는 경우도 있습니다.

Lackland 공군 base는 샌안토니오 쪽이 아니라, 샌안토니오 안에 있습니다. 그리고 “사기업에서 13만불에 잡오퍼 기다리고있는데, 사기업은 휴스턴에 있구요,” 그 사기업에서 아직 오퍼가 없네요. 결정의 여지가 없어 보이는 데요…

님 쓰신 글은 이미 Lackland로 기울어 있네요. 저라도 그리로…

조언들 감사합니다. 이쪽 잡마켓이 괜찮아서 PE+10년이상의 경력+영주권조합이면, 13만불이 많이받는게 아니더군요. 연방정부GS잡이 얼마나 매력적일지..잘 모르겠어서 문의드렸었습니다. 그리고 휴스턴사기업은 아직 더기다려봐야할것같고, 오스틴 사기업에도 면접하나봤구요. 지원하면 거의 면접보자고 연락은 오고있습니다. 일찍 GS로가서 워라벨을 즐길지, 사기업에서 좀 빡시게 하다가 GS로갈지..고민이되네요.

그리고 장문의 정성스러운 답변주신 J님께 고맙다는 말씀드립니다.
그리고 J님께 질문드리고싶은게있는데, 혹시 처음계약때 10만불이면, 2년계약이라면, 연봉인상없이 계속 고정이되나요? 그렇다면 재계약된다고한다면 연봉인상률은 어느정도일까요? 10%내외? 아니면 담당GS의 평가에달려있는지? 케바케 사바사 이겠지만, 대략 어떻게 돌아가는지 알고싶어서 문의드립니다.

작성자님 소방 엔지니어에대해서 질문있는데 대화 나눌수있을까요?

글쓴이님 혹시 연락 가능 하실까요?