짧게 한 회사에 있다가 다른 곳으로 움직이는 것에 대해서는 설명할 수 있지만 지금 회사 다니는데 다니지도 않는다고 하는 건 거짓말입니다. 그리고 아무리 작은 거짓말이라도 회사에서는 좋아하지 않습니다.
작은 마이너스를 덮으려고 더 큰 마이너스를 하지 않는 것이 좋습니다.

저희 팀 hiring 할때 내부 referral 받아서 인터뷰한 candidate 있었는데 인터뷰중에 현재 하고있는일과 team 이 resume 와 match 가 안되어서 퇴짜놓은적 있었습니다. resume 엔 현재하고있는 일과 team 이 우리가 뽑는 자리와 match 가 돼있었는데 인터뷰 하면서 보니 같은 회사 다른팀에서 다른일을 하고 있는거 같더라고요. 그래서 직접적으로 물어보니 그제서야 사실대로 얘기를 하더군요. 그 전 팀에서는 같은일을 했는데 팀을 옮겨서 현재는 다른일을 하고있다고. 처음부터 얘기를 했으면 employee referral 이기도 해서 넘어갈수도 있었을거 같은데 우리가 눈치챌때까지 얘기 안하다가 물어보니 그제서야 말을하니 이미 서로간의 trust는 깨진후라 인터뷰 끝난후에 바로 No 했어요.

사실대로 이야기 해야합니다. 백드라운드 쳌에서 걸릴수도 있어요. 글구 동종업계면 건너건너 알수도 있죠

복불복인거 같네요 저는 1달일한곳에서 같은 업계 바로 근처인데도 다른곳 옮기면서 말안하고 잘다니고있습니다. 저는 말안한이유가 사람들하고 트러블있는데 괜히 연락해봤자 좋을게 없어서일거 같다는 판단하에 레주매에 넣지 않았습니다.

이직 한지 세 달 후 이직 인터뷰 진행 시…..

2021-03-02
16:45:12
#3576024

이직
173.***.61.210

안녕하세요.
10년 정도 한 곳의 회사 다녔고 ’21년 1월초 첫 이직했는데,
1월말 기존 이력의 관련 분야/원하는 회사/분야에 오프닝이 나와 지원했고 이번 주 HR통화하고 Hiring 매니저 면접 대기 중입니다.

1월말에 이력서 제출했을 때 근무 경력이 너무 짧아 이직한 회사관련해서는 기입하지 않았습니다. 사실 쓸 내용도 없었구요;;
HR 통화할때는 Job 알아 보고 있다고만 했습니다.

Hiring Manager와 인터뷰 할 때 동일하게 Job 알아 보고 있다고만 해야 할지?
물어 보면, 솔직하게 현 직장 상황에 대해 언급을 해야 할지 궁금합니다.

솔직하는 것이 좋겠지만 경력이 너무 짧아 오히려 이직에 마이너스 될까봐 그렇게 했는데, 문제가 될지……
물론 오퍼를 받은 후 고민해야겠지만, 백그라운드체크할때 언급 안해도 되는 건지도 궁금합니다.

의견 부탁드립니다.

조언 및 말씀 감사합니다.

세 달 지난 시간에 대해 거짓말을 한다기 보다는 말을 안한 것이라고 생각했는데, 문제가 될수 있는 것이었네요.
Hiring Manager와 인터뷰할때 자기소개 하면서 풀어가겠습니다. 고맙습니다.