Home Forums Job & Work Life

동시 2 기업에서 일 가능 한가요?

  • EditDeleteReply
    2021-03-0211:35:49 #3575889
    two 68.***.45.205 1020

    현 직장에서 근무를 작년 7월에 시작해서 아직 4개월 정도를 더 다녀야 1년을 채우는 직장인 입니다.
    현 직장 들어오는 조건으로 보너스를 받았는데, 1년 이전에 퇴사하면 돈을 도로 돌려 주어야 합니다.
    근무 시간은 ticketing 단위로, 하루에 정해진 ticket만 다 소화하면 근무 시간은 따로 없습니다.
    저는 보통 하루에 3~4시간 정도 일을 합니다 (full time job 입니다).

    이 직장으로 이직 하면서 연봉을 내려서 들어왔는데
    리쿠러가 전화로 3월달에 연봉 인상을 신청 하면 올려 줄거란 말을 믿고 들어왔습니다.
    그런데 올려준 연봉이 지난 연봉보다 작아서 이직을 하려고 합니다.

    여기서 질문이, 두 기업에서 동시에 full time으로 일하는게 법적으로 가능 한지 궁금합니다.
    이직을 하면 8시간 full time일 가능 성이 높아서요.
    현 회사는 working hour 기준이 없어서 밤에 일을 해도 12시 전에만 해결하면 문제가 없어서
    약 하루 12시간씩 일하면 근무에는 지장이 없는데
    법적으로 가능 한지가 궁금합니다.

    • EditDeleteReply
      Em 216.***.154.172 2021-03-0212:17:33

      회사 policy를 보시면 됩니다. 이게 시간의 문제가 아니고 COI문제입니다. Conflict of interest.
      저희는 겸직은 되는데 동종업계는 안됩니다.

      법적인거는 비자를 물어보시는건가 싶은데 저는 시민권자라 잘 모르고.. 다른 분들에게 패스.

    • EditDeleteReply
      00 74.***.147.170 2021-03-0212:34:39

      여기서 답을 얻을 수는 없을겁니다.

    • EditDeleteReply
      11 40.***.34.210 2021-03-0214:02:22

      쉽게 생각해서 “안걸리면” 됩니다. 찝찝하면 회사 HR에 물어보시구요…보통 같은 업종은 안되는 회사가 대부분이더군요.
      법적인거면….혹 h1b라면…이것도 두개로 가능은 합니다. 하지만 복잡하죠. 구글에 검색하시면 자세히 나옵니다.

    • EditDeleteReply
      hmm 107.***.165.8 2021-03-0215:58:54

      텍스 보고 할텐데 안걸리는게 가능한가요;

    • EditDeleteReply
      흠 99.***.251.199 2021-03-0219:21:19

      그 full time이라는 의미가 원래 그 회사에 구속력이 있을겁니다. 두 회사다 허락을 하면 뭐 될 수도 있으나 그럴 가능성이 있을까요? 뭐 혹시 둘다 part time으로 바꿔서 일하면 가능할지도. 몰래일한다? 안들킬 수도 없지만 들키면 회사가 보기 따라서는 엄청난 법적책임을 질 수도 있습니다. 만약에 회사에서 동종업이라고 생각하고 데이터를 빼돌렸다고 생각한다면?………이건 뭐 인생 종친거죠.