소프트웨어 엔지니어 해고 상담 부탁드려요.

인터뷰 때 퇴사 사유가 해고라고 답한 사람 있었습니다. 왜냐고 물었더니 굉장히 솔직하고 자세한 답변이 나오더군요. 자기가 뭘 잘못 했고 어떤 일이 적성에 안 맞았는지, 매니저 입장에서 봤을 때 충분한 사유가 될 수 있었을 거다. 그리고 다시는 그런 실수 반복하지 않을 거라고 하길래 해고를 문제 삼지는 않았습니다. 자기가 충분히 성찰을 했고, 교훈을 얻었으면 오히려 플러스로 보입니다만.. 지금 5년째 잘 다니고 있고 평판도 좋습니다.