수평적 구조

저렇게 상하관계가 명확하지 않아도 의외로 잘 돌아갑니다.
PM이나 스크럼마스터는 메니저로써 책임을 지게 되고, 개발자들도 개발자 개개인의 범위에서 압박감과 책임감을 갖게 됩니다.
(이상할거 없어요… 일 하다가 연봉에 맞는 퍼포먼스를 내지 못하면 정리되니까요…)
그러니까 누군가 하라고 하는게 아니라…
서로 이게 더 좋다는 식으로 제안하게되고… 그렇게 일하는거죠…