NE 말씀에 공감이 많이 갑니다. 제 경험으론 일단은 완벽한 사람은 없습니다. 아주 크게 부딧치지 않으면 그냥 같이 간다고 생각하세요. 그리고 같이 큰다고 생각하세요 (메니져도 하면서 배웁니다). 회사에서 순위가 바뀌는 경우는 거의 없습니다. 그러면 님은 메니져를 도와서 빨리 승진을 시키고 님이 그 자리를 차지하면 됩니다 (똥차를 치워야 길이 트입니다). NE님이 말씀하신대로 아주 능동적으로 찾아다니면서 도와주세요. 그렇게 인정받고 같이 올라가다보면 어느순간 님에 메니져는 이제 팀에 관여할 짬밥을 넘어가고 님이 나름대로에 자기위치를 차지할 수 있를겁니다. 그러다보면 결국 메니져나 님이나 나갈날이 오고 빠이빠이 합니다.