어떤 기준으로 뽑지? 돈 얼마 안드는 자격증 많이 따 두세요. 그래야 레주메에도 적고… 휴먼리소스(인사과) 에서 레주메 통과가 되어야 폰 인터뷰 온싸이트 인터뷰가 있지…미국은 학점 거품이 많아서 회사마다 학점으로 필터링합니다. 인사과에 몇천장 레주메 쌓입니다. 그리고 나서 자격증이나 인턴으로 필터링하구요. 이렇케 필터링 된 레주메들을 실무담당자들에게 포워딩합니다. 실무담당자들도 몇배수로 필터링하고 나서 온싸이트 인터뷰하자고 합니다. 일단 레주메에 무언가 잇어야 서류전형 통과합니다. 국제학생 신분으로 인턴같은것 할 수 있나요. 컴싸 졸업한 국제학생들은 초이스 없습니다. 큰 기업 들어갈려면 자격증입니다. 선마이크로나 아마존에서 하는 자격증….
경력자들은 자격증필요없고요.