한쪽의 정보를 다른쪽에서 이용하는 일이 없더라도… 근로계약서 조항을 보면 결국 불법일겁니다. 내가 이 일을 하면서 얻은 경험이나 지식을 다른 회사 일에 사용했다라고 포괄적으로 해석 가능합니다. 예를들어 SW엔지니어가 first job에선 C언어로 임베디드SW개발하고 second job에선 Javascript로 웹서비스 개발해도 대부분의 회사에서 불법입니다. 둘은 사실 SW에서도 완전히 양 극단에 있는 개발 분야이지만요… 개인정보나 회사내부정보 유출이 전혀 없더라도 medical과 dental쪽이라면 사실상 같은분야로 봐도 이상하지 않기때문에 조심하셔야합니다. 간단히, 두 일에서 모두 SQL을 사용하시기만 했어도 빼도박도 못하게 소송당하면 망할겁니다. 부동산쪽을 세컨으로 하시면 몰라도… 헬스케어쪽을 투잡으로 계속 하시다가 잘못하면 인생을 회복불가능하게 망칠수 있으니 조심하시길…