솔직하게 말씀드릴께요. 계약서 상으로 따져봐야겠지만. 이런경우는 별루 소용이 없습니다. 왜냐하면 보통 조지아/ 알라바마 제조업체는 현지채용한테 절대로 손해보는 장사를 않합니다. 이말 인즉, 어찌되었든 At WILL 관계라도 한국계미국 회사는 그런거 신경도 안쓰고 의미도 솔직하게 없습니다. 아직 어린 학생인거같은대. 미안하지만 사회생활 처음으로 배우신다하시고 회사랑 다툼이 일어나는 방향으로 가지 않는게 좋습니다. 이래서 많은 분들이 조지아 /알라바마 한국제조업 특히 자동차업종은 몸을 담굴때 많이 조심하셔야합니다. 이상한꼴 많이 당하거든요. 이래서 사람들입에 오르락 내리락 하는겁니다. 계약서상 따지고 법적으로 따질려고 하는건 당연하지만. 조지아 알라바마 한국자동차 제조업체한테 그렇게따지다간 엄청 피곤해지는 상황이 나옵니다.