엔트리레벨에게 컴공 기초에 대한 테스트는 많이 하는 반면 알고리즘 쪽으로는 안하는 걸로 알고 있습니다. 기술테스트가 있어도 대처능력을 보고 싶은거지 해결여부에 성패가 달린건 아닐 겁니다.

빅테크 기업이나 잘 나가는 스타트업 외에 그냥 회사들 중 코딩 테스트 안하는 회사들도 꽤 있습니다.
업무에 얼마나 적합한 지 경력은 어떻게 되는지에 더 초점을 맞추는 회사들이요. (인터뷰 대신 1일~1주일 정도 주고 real world problem take home project로 대신하는 회사들도 있어요)

글래스도어에 가서 회사들 검색해서 인터뷰 후기들 잘 읽어보고 해보세요.

3년 전 자료인데 이런 비슷한 검색해보세요
https://www.reddit.com/r/cscareerquestions/comments/5zmcbz/heres_a_collection_of_companies_that_dont_do/

swe가 코딩 테스트를 피하면 그건 swe가 아닙니다. 다른 직종으로 가셔야 할듯

Honeywell 간 친구가 코딩인터뷰 없는거랑 마찬가지 수준? 으로 들어갔어요

high level sw는 구글 인터뷰가 정석입니다
심지어 연봉이 작은 스타트업은 더 빡셉니다
코딩에 자신이 없으면 다른 일을 찾아보세요..
참고로 FAANG에 들어갈려면 컴공 박사들도 면접준비에 6개월을 소비합니다. 그리고 한번이상 탈락은 기본입니다.