산수 못하냐?

뭔가 잘못알고 계신듯.
base salary나 RSU나 다 같이 ordinary income입니다.
RSU가 유독 세금을 많이 떼는것처럼 보이는 이유는
tax 브라켓이 높은곳에 걸리기 땜입니다.

세금 rsu라고 더 많이 내는거 아님
정산할때 다 동일하게 계산되고 많이 냈으면 리펀됨

베이스 높은게 장때이요

Base 높은게 더 좋은거 같습니다
언제 이직할지 모르는데 vesting 다 받는것도 아니고 401k 매칭도 더들어가고요

무조건 base 높은걸로 받으세요 다음 이직때도 base가 중요하니까요.
세율은 base든 RSU든 똑같습니다. RSU는 원천징수로 많이 뗄 뿐인데 어차피 초과면 택스리턴때 다 돌려줘요.

RSU가 base나 그 이상아니면 base 높은게 장땡
하지만 FG는 보통 rsu를 더 많니 주니 base 낮아도 별로 불만없음

어차피 TC로 맞춰주므로 그게 그거입니다. 세금도 똑같고.

RSU의 가장 큰 단점은 vest 되기 전에 나가면 못받는겁니다. 예를 들어 1년에 한번 vest 한다면 정확히 anniversary에 이직이나 퇴사를 하지 않는다면 손해이죠. 예를 들어 nniversary 때 마다 vest 되는데 1년반 후 이직 하면 마지막 6개월은 base 만 받고 일한 겁니다. 세금은 똑같습니다. Marginal tax rate이 높아지니 높게 느껴 지는것 뿐이구요. Vesting 스케쥴은 회사마다 또는 오퍼마다도 다를수 있으니 확인해 보시구요.

회사에 따라 다를듯요. 테슬라였으면 rsu가 5배 넘게 올랐을텐데?

회사 주식이 계속 올라가는 회사면 닥치고 rsu죠