추가적으로 말씀드리면,
제 와이프 입장은 거의 분위기가 확정인데 그냥 얘기하고 두달 안에 이사가는게 낫지 않냐고 하고
제 입장은 리스크를 감수할수 없으니 오피셜 오퍼레터 나오고 결정하자는 입장입니다. 어떻게 생각하시나요?

또 하나 여쭤봐여,, 전화로 연봉 물어본것은 인터뷰가 공식으로 진행되기 전에 리쿠르터가 희망 연봉 레인지 물어본게 다인데, 사전 협의 없이 이틀뒤에 종이로 된 오퍼가 나올수가 있나요? 방금전화로는 금액 얘기를 안하더라구요.

오피셜 레터도 at will 일텐데… 다 확정되고 나서… 아파트는 처리하는게 나을듯해요;;

이주걱정 하시는거같은데, 보통 릴로케이션에 2달치 리스캔슬 비용 포함되어있을겁니다.

좀 비싸도 month-to-month로 하실 수 있나요?

보통 아파트 계약서에 취소 시 패널티가 포함되어있는데, 명확하지 않으면 리징 오피스에 물어보셔야 하구요. 최악의 경우는 12month를 다 책임져야하실 수도 있습니다. 저라면 계약 만료시키고, 혹시 오퍼 캔슬되면 다른 monthly옵션을 알아볼것 같네요. 큰 회사의 경우에 아마 HR통해서 처우 협상하실텐데요. Relocation을 딱 정해진 금액으로 던져주는 경우도 있고, 항목별로 reimburse해주는 경우도 있으니 이것도 HR한테 물어보셔야 합니다 (사실 이게 제일 먼저 해야할 일인 것 같아요. 당장 HR 한테 이메일 보내서, 아파트 렌트 깨는 거에 대한 지원이 있냐고 물어보세요)

60일은 지나서 위약금은 물어줘야 할 상황입니다…..이기간은 왜 넘기셨는지 이해가 안가는데, 이기간을 넘지 않았더라면 일단은 나간다고 할것 같습니다. 56일 남았다면 지금 오퍼 결과를 볼 충분한 시간입니다. 만약에 나간다고 했다가 다시 계속있겠다고 한다고 오피스에서 싫어하진 않습니다. 그러나 이미 그 그간이 지났으니 지금 12개월 싸인을 하고 깨고나가는 돈하고 그냥 위약금(보통 1달치 요구하던데) 물고 나가는 거하고 얼마나 차이나는지 계산을 해봐야죠. 위에 회사에서 주는 돈에 2달치 리스캔슬 비용이 포함되어 있는게 아니라 그돈으로 리스켄슬비용으로도 쓸수 있다는 거죠. 그렇다고 회사에서 돈을 더 주는게 아닙니다.

감사합니다. 분위기 상으로는 오퍼가 나올수 있는 매우 긍정적 상황인데, 알수 없으나 모험을 해보겠습니다.
오늘 사인안하고요. 재계약 연장 안한다고 말한다음 혹시 상황이 잘 안되면 재계약을 하거나 m-to-m으로 다른 아파트 옮길때까지 내보겠습니다.