요새 다 버츄얼이라 반드시 온사이트 당일날 끝낼 필요가 없기 때문에.. 디렉터까지 OK 한 다음에야 시니어 디렉터 스케쥴을 잡음.
그런데 최종 관문인 시니어 디렉터가 보기에 지원자가 (자기 그룹 내에 당장 x나 급한) 다른 팀에 딱 맞는 분야일 수도 있음.
그럴 경우 하이어링 매니저 전격 교체로 인터뷰 새로 시작.
그러나 이런 경우 이미 시니어 디렉터가 추천한 것이기 때문에 새로 지정 받은 팀과의 인터뷰가 매우 순조롭게 진행될 수 있음. 행여나 새로 지정 받은 팀이 나가리 돼도, 황당한 실수만 없으면 원래 팀 포지션은 유효함.
실제 있었던 케이스임. 그냥 마음 편하게 먹고 백업 인터뷰 하나 더 한다고 생각하면 됨..