한국에 있는 한국회사의 경우에 본사가 서울에 있고 브랜치(지사)들이 각 지방에 흩어져 있는 경우에,
당연히 직원들이 서울본사에서 일할려고들 할꺼구요…

지방사무소로 발령내는것은 일종의 좌천이나 징계먹으면 지방으로 보내지는 건가요?
(물론 본인이 원해서 자발적으로 지방사무소근무를 지원하는 경우도 있겠지만요. 이런특별한 경우외에는…)