생각보다 삼성이 그다지 인재와 네고 많이 안해요.
거절하면 질질끌지도않고 깔끔하게 돌아섭니다.
budget도 말씀하신데로 30%가 맥스고 그 이상 절대 네고안하고
결정적으로 benefits는 고정입니다. 처우에 대하여 착각하지마시길바랍니다. 절대 개별 처우 혜택이 아닌 정책 기반에 혜택임으로 전반적인 정책변화가 있지않는이상 혜택은 늘 같습니다.
그리고 정책 쉽게 안변합니다. 전 벌써 근무한지 3년이 넘었는데 정책 절대 안바꼇습니다.
삼성전자에서 일하고싶으시면 적정선에서 타협하고 들어오셔야됩니다 (그냥 삼성을 보지말고 한국을 보시는게 좋습니다)
한국에 살 마음이없으면 꼭 올필요없구요. 그래도 한번쯤은 한국에서 일해보고싶을따 할땐 삼성전자보다 좋은데가 있는지 전 모르겠습니다. 있으면 알려주세요 전 삼성전자 아님 다시 미국가려는게 제 초심이자 변화지않을거같아보입니다