온사이트 피드백 없는 경우

생각보다 피드백 주는거 어렵습니다. 특히 어떤 점이 부족했는지에 혹은 왜 선택을 하지 않았는지에 대해서는 더더욱 어렵습니다. 왜냐하면 그 피드백으로 소송을 거는 경우가 생기기 때문입니다. 그래서 HR에서 하이어링 매니저에게 가급적 그런 피드백 주지 말라고 이야기 합니다.
어쩔 수 없지만 연락 없다면 안 되셨다고 생각하시는게 맘 편합니다.