무슨분야인가요

주식을 안 줬다구요? 6점 받으셨는데?

네.. 다른데 알아봐야 할듯 하네요.. 소프트웨어 에요.. 일은 죽어라 시키고 메니져도 무지 힘들게 하고.. 중간이면 좀 줘야 하지 않아요? 이런 경우는 정말 처음이네요.. 메니져 말로는 육십프로 정도만 스탁 받는다고 하는데.. 어취브 익스펙테이션은 그냥 주는거고 실제 주식 아닌가요? 참나원

님이 일을 더럽게 못했나보죠

대신 연봉 많이 올리고 옮기셨을듯?

원래 보통 입사년도 퍼포먼스 리뷰에는 refresh stock 안주지 않나요?
2020년 입사면 2021년에는 없고
2021년 퍼포먼스 리뷰결과에 따라 2022년부터 나오지 않나요?

애플은 다른가요?

하드웨어인데 첫해 육개월 일하고도 rsu 코딱지만큼 받긴 했습니다.

애플은 매년 6월에 리뷰하잖아요. 올해 몇월에 입사하셨는지 모르겠지만 1월에 입사하셨어도 얼마 못 받는게 정상일듯해요.
레벨에 따라 스탁 리프레쉬 정도가 다른데 보통 기본급의 60%정도 나오는것 같습니다. 즉, 기본급이 20만불이면 스탁만 12만불에 캐쉬 별도.

몇월에 입사하셨나요?

첫해에는 풀로 1년을 채우지 않았으면 주식을 안 주거나 아주 조금 주거나 합니다. 이건 애플에서 다 그러는거니까 일단 내년 리뷰까지 한번 받아 보시고, 회사 돌아가는 것도 1년 정도 더 보고 생각해 보세요.

According to levelsfyi, performance review bonus에 unvested RSU도 고려한다고 합니다.

올해 입사 했으면 주식은 더 아예 안나오거나 아주 조금이 일반적입니다. 팀을 구하지 않은 이상. 들어올때 받은게 올해분 포함이라 생각 안드시나요?

사과 회사 퍼모펀스 리뷰
EDITDELETEREPLY
2020-09-3021:04:26#3521685
에이사 71.***.186.180 1161
올해 입사 했는데 퍼모먼스 리뷰 했는데 월급이랑 캐쉬 보너스 조금 올려주고 주식은 하나도 안주네요.
들어올때 에이취알 말로는 매년 95프로 사람이 스탁 받는다고 했는데.. 음.. 성과 리뷰는 어취브 익스펙테이션고 주식은 하나도 안주고 일은 많고.. 괜히 옮긴듯 하네요..