인터뷰할때, conflict 또는 problem solving 에 대한 답이 정해져 있나요?

원하는 답을 듣고 싶어하는 것이 아니라 답을 어떻게 대답하는지 태도 등을 보고 싶은 겁니다. 조리 있게 대답하는지, 자신의 의사를 잘 표현하는 지 등. 그리고 추가로 질문 했을 때 어떻게 대답하고 대처하는 지 등

Conflict resolution, problem solving 경우 경험이 없다고 두리뭉실하게 뻔한 답 이야기 하면 (양쪽의 의견을 잘 들어서 조율해서 하겠다, 문제를 잘 파악해서 해결하겠다) 별로 점수 못 따니까 본인의 경험/샘플을 이야기에 녹아들도록 미리 연습을 해보세요.

직접 회사나 조직에서 일한 경험이 없으면 예를 들어서 학교에서 조별과제, 프로젝트 했던 경험을 바탕으로 대답을 생각해 보고 이것도 없으면 교회 단체나, 사회 단체 (자원봉사) 에서 일한 경험을 잘 생각해보세요. 그 때 이렇게 해결했었다 혹은 그 때는 이러한 이유로 잘 안되었는데 나라면 이렇게 했을 것이라고 얘기를 끌어 나가면 훨씬 좋을 겁니다.