” 게다가 다른회사로 옮기는 것도 나이가 좀 되면 그 전 회사 타이틀이 중요한것 같습니다. 나이가 40넘어가면 다른회사도 매니져자리로 나오지 그냥 associate 로는 잘 안나옵니다. 그런데 나이는 많고 경력은 긴데 메니져 경력이 전무? 회사 옮겨다니면서 몸값 높이는 것도 젊은 사람들 예기지. 나이들면 특히 외국인 아저씨. 그리 갈데가 많이 않아요. 그래서 고민을 하고 살아남기 위해서 올라가야 한다고 느낌니다.”
=> This is so true. Very good advice to anyone who are stuck on upper-level engineering track with decent annual compensation(>500K).