그거 자체가 문제가 되나요? 뒤쳐진다는 조바심이 납니까? 그 조바심은 무엇을, 누굴 위한건가요?…… 무슨 말을 하고 싶은신지 모르겠습니다. 동료가 먼저 진급하는게 자체가 무슨 문제냐? 문제 아닙니다. 회사규정상에 문제도 아니구요. 그냥 내 자존심 문제죠. 이런거 이해가 안가십니까? 그럼 님은 다른 동려가 진급하면 그냥 좋아합니까? 뒤쳐진다는게 아니라 제 1세대로 헨디켑을 극복하기가 생각보다 쉽지 않다라는 말입니다.
메니지먼트 트랙을 목표로 하는 이유는 뭔가요?………그냥 메니져 않하고 그 직장에서 나이들도록 버티는것도 한계가 있습니다. 님도 나이들어 보세요. 그리고 메니져 자리는 그냥 남들 위에 있는 자리가 아니라 남들 일 잘하게 도와주는 자리입니다. 단 그만큼 내가 결정권이 있는 자리죠. 회사에 들어 왔으면 위로 올라가고 싶은거 당연합니다. 메니지먼트 트랙을 목표로 않하는 이유가 더 궁금하네요.