매니저 “니가 뭐하고 있는지 모르겠다”

보냈던 파일 이메일 다시 보내면서 추가 설명을 위한 미팅 신청하세요. 매니저에게 본인 상황을 자주 공유하는 것이 중요하지 그가 실수를 했다해도 대드는 것은 전혀 방법이 아님.