오퍼 사인 후에 reject 가능한가요?

흔한 일이라고 할수는 없지만, 적어도 법적으로는 문제가 없습니다.
정말 님이 핵심인력이라고 해도, 아직 입사도 하지 않고, 돈한푼 받지 않은 사람에 대해 법적문제를 만들수도 없습니다.
정말 님이 꼭 필요하다면, 새로 받은 오퍼보다 더 좋은 오퍼를 줘서 뽑겠죠.