어디서 나온 얘긴가 찾아봤더니,
On August 12, 2020, the Department of State significantly expanded the list of possible exceptions to the visa issuance ban contained in Presidential Proclamation 10052, issued on June 22, 2020, expanding and extending Presidential Proclamation 10014 from April 22, 2020.
이 내용 중에 있는 문구입니다.
Visa Applications to Resume H or L Employment
The newly expanded exceptions allow for visa appointments for persons with certain expired visas who are seeking to resume U.S. employment. These applicants must be “seeking to resume ongoing employment in the United States in the same position with the same employer and visa classification.”
요즘 신규 H1b를 안내주고 있는데, 그에 대한 여러 예외 조항 중 하나입니다. 예전에 H1b를 발급받아 일하고 있던 회사에 같은 자리로 돌아가는 경우에 H1b 비자 갱신을 위한 appointment가 가능하다. 이겁니다. 회사에서 사람은 계속 필요한데, 단지 비자 발급 중단 때문에 다시 새로운 사람을 뽑게 되어 쓸데없이 돈이 들게 되는 것을 피하게 해준다는 취지. 예전에 그 회사에서 일하던 사람이 영사관을 통해 비자 갱신하는 경우에만 해당되는 것입니다.
신분은 유지하고 있었는데 비자 스탬프는 expire된 경우, 한국 방문을 할 수 없었죠. 또는 한국에 갔다가 코로나 터지며 발이 묶여 H1b 갱신 못하고 있는 경우도 있겠죠. 영사관에서 비자 발급을 중단했으니까요. 이 예외 규정을 통해 이런 경우 비자를 갱신하여 받을 수 있는 것입니다.